Lavoro Puglia e Basilicata: cercasi personale per Poltronesofà
Occasione di lavoro in Puglia e Basilicata. Cercasi nuovo personale per i negozi Poltronesofà di Matera, Lecce e Maglie
L’AZIENDA
Nata a Forlì nel 1995, Poltronesofà è diventata oggi il marchio leader in Italia nella produzione e vendita di divani e poltrone in tessuto. Poltronesofà è presente in Italia con più di 160 negozi e in Europa con più di 60 negozi tra Francia, Malta, Cipro, Belgio e Svizzera.
Nata a Forlì nel 1995, Poltronesofà è diventata oggi il marchio leader in Italia nella produzione e vendita di divani e poltrone in tessuto. Poltronesofà è presente in Italia con più di 160 negozi e in Europa con più di 60 negozi tra Francia, Malta, Cipro, Belgio e Svizzera.
LE RICERCHE IN CORSO
Lavoro in Puglia e Basilicata nei negozi Poltronesofà. L’azienda ha avviato le ricerche per nuovo personale da inserire nel ruolo di Venditore negli store di Lecce, Maglie (LE) e Matera. Lavoro Puglia e Basilicata quindi con una retribuzione di sicuro interesse che prevede un compenso fisso mensile più incentivi sulle vendite, con inquadramento nel settore del Commercio.
I REQUISITI
Per il lavoro in Puglia e Basilicata, Poltronesofà richiede i seguenti requisiti: diploma, esperienza nella vendita, attitudine alla vendita, ottime capacità comunicative e di negoziazione, esperienza nella consulenza ed assistenza alla clientela del negozio, forte orientamento al risultato e al lavoro di squadra, disponibilità a lavorare il sabato e la domenica e, se necessario, flessibilità di orario, conoscenza base dei principali applicativi installati su Tablet e utilizzo della posta elettronica. È considerato titolo preferenziale la provenienza da aziende del settore dell’arredamento.
Per il lavoro in Puglia e Basilicata, Poltronesofà richiede i seguenti requisiti: diploma, esperienza nella vendita, attitudine alla vendita, ottime capacità comunicative e di negoziazione, esperienza nella consulenza ed assistenza alla clientela del negozio, forte orientamento al risultato e al lavoro di squadra, disponibilità a lavorare il sabato e la domenica e, se necessario, flessibilità di orario, conoscenza base dei principali applicativi installati su Tablet e utilizzo della posta elettronica. È considerato titolo preferenziale la provenienza da aziende del settore dell’arredamento.