Despar, posti a Messina

Lavoro in Sicilia dove  Despar – gruppo Fiorino mettono in palio posti a Messina per i punti vendita della catena di supermercati.

L’AZIENDA
Il logo Despar è conosciuto a tutti, la società cooperativa olandese nata con l’obiettivo di unire in un’unica catena negozi al dettaglio, giuridicamente indipendenti.
A Messina è il gruppo Fiorino, famiglia di imprenditori locali, ad operare dagli anni ’70 sotto l’etichetta Despar.

LE RICERCHE IN CORSO
Le ricerche del momento si aprono con le opportunità inerenti i punti vendita. Qui nel messinese si reclutano Repartisti, Salumieri, Macellai e Aiuto Buyer.
La tornata di assunzioni non si esaurisce perché sono previste anche posizioni in sede da ricoprire mediante l’assunzione di 3 Figure per area Commerciale e Marketing e un Analista Programmatore.

I REQUISITI
Data la presenza di più annunci è bene procedere con ordine nella descrizione dei requisiti per ciascuna posizione.
Ai futuri Repartisti (codice di riferimento Rep/13) è richiesto esclusivamente il possesso di un diploma di scuola secondaria per prendere parte alle selezioni.
Ai futuri Aiuto Buyer (Buy/02) basterà poter contare almeno su una laurea triennale.
Capitolo differente per Salumeri (Sal/05) e Macellai (Mac/14), in questo caso a scremare di molto le candidature è il requisito dell’esperienza professionale nel settore: più di 5 anni per i primi e più di 10 anni per i secondi.
Più articolate le richieste per le altre posizioni d’ufficio. Coloro che vogliono essere assunti nell’area Commerciale e Marketing (COM/MKT-2014) dovranno essere neolaureati in materie economiche con un’ età inferiore ai 30 anni. Per l’Analista Programmatore LAMP/WAMP (LWA/14) le richieste hanno per oggetto la conoscenza di: PHP Development (Java, XML, HTML, JavaScript, AJAX, CSS, JQuery, PHP); Servers and Middleware (Apache, MySql, DB2, LAMP, WAMP), competenze grafiche (Adobe Illustrator, Photoshop).

LE CANDIDATURE
Per Despar le persone sono un fattore competitivo di successo, ragion per cui l’azienda punta a sviluppare e trattenere i migliori talenti nelle varie aree aziendali, dove i candidati troveranno grandi opportunità di crescita per sviluppare le proprie capacità.
Dati anagrafici, recapiti, breve presentazione e cv da allegare è ciò di cui avete necessità per le candidature online sul portale (cliccate qui). Nella casella testuale del form ricordatevi di precisare la posizione per la quale intendete candidarvi e in bocca al lupo!